超12万人被裁，AI"血洗"科技圈

2026年至今全球科技行业累计裁员超12万人、涉及202家公司,半年追平2025全年(后者276家公司约12.46万)。Challenger Gray&Christmas 5月数据创多年单月最高纪录,AI成最常被提及原因。甲骨文(6/22年报披露12个月内裁员2.1万,员工从16.2万降至14.1万,降幅13%,监管文件直言AI技术"已导致并可能继续导致员工人数减少")、亚马逊(1月再裁1.6万,三个月约9%)、戴尔(2026财年裁1.1万,5.69亿美元遣散费)、Meta(裁8000人+7000人转岗AI)、思科(4000人)、IBM(累计超1.5万,200个HR岗被AI Agent替代)、Intuit(3000人)、Block(4000人,占近半)、Atlassian(1600人)、Cloudflare(1100人,占20%)、Coinbase(700人)、PayPal(计划2-3年内4500+人)、Snap(1000人)、GitLab(350人,退出22国市场)、谷歌(全年估裁1500-3000+工程师)、通用汽车(500-600人IT)等超18家大厂明细全公开。本轮裁员与2022-2023资本寒冬不同,创纪录营收下主动减员,目的"裁传统岗位+投AI":中后台/客服/HR/数据标注/传统软件开发重复岗遭裁减,中层管理者成重灾区。国内字节、阿里、美团同传"6.30大规模裁员"、"整体裁员10%"等传言,字节CEO梁汝波6/23火山引擎Force大会公开提"收缩业务宽度、聚焦AI"战略,被裁岗与新招AI岗不重叠,典型"腾笼换鸟"。Altman警告行业普遍"AI洗地"——将既定组织缩减包装为AI升级带来的人员调整,称动辄拿AI当大规模裁员理由的公司往往AI业务落地很浅。