OpenAI 和 Anthropic “杀”红了眼，谷歌成为最大受害者

过去一周，谷歌 DeepMind 在 AI 人才市场连失四位技术元老：Transformer 共同作者、Gemini 共同负责人 Noam Shazeer 官宣加入 OpenAI；2024 年诺贝尔化学奖得主、AlphaFold 核心人物 John Jumper，与 AI 研究员 Jonas Adler、Alexander Pritzel 同步加入 Anthropic。四人分别对应 Transformer、大模型预训练、Gemini、AlphaFold、AI Coding 和模型训练系统——几乎覆盖谷歌 AI 体系最核心的技术线。Shazeer 距上次被谷歌通过 Character.AI 27 亿美元交易“回购”尚不足两年即再次出走，被视为 AI 人才争夺中即便是高价回购也无法永久绑定顶尖研究者的标志性事件。Jumper 的离开则意味着 DeepMind 失去了“AI for Science”方向的招牌人物；Adler 与 Pritzel 在 AI Coding 与模型训练上的加入，被解读为 Anthropic 在 Claude Code 走红后系统化补强编码、智能体与复杂任务能力的明确信号。报道同时披露，Shazeer 离岗前其项目部分算力被重新分配给 DeepMind 伦敦团队——算力在大模型公司内部不仅是基础设施，更关乎项目优先级与组织话语权。Business Insider 分析指出，OpenAI 与 Anthropic 对顶级人才的吸引力，部分来自更聚焦的组织目标与潜在的 pre-IPO equity，相比成熟上市公司，估值高速变化意味着更大的股权上行空间。面对此轮人才流失，DeepMind 掌门人 Hassabis 未否认竞争激烈，但坚持 Google DeepMind 仍拥有人类最深最广的人才储备，并押注多模态与科学智能等长期路线。